En QáTEAL nos hemos propuesto ser un grupo de trabajo con las siguientes características, valores y reglas de juego…
- ABIERTO Y PARTICIPATIVO, buscamos diversidad de puntos de vista y participación creativa.
- TRANSVERSAL Y DIVERSO, para recoger las necesidades y sensibilidades de sectores diversos (privado, público, tercer y cuarto sector), desde cualquier posición organizativa y perspectiva generacional.
- GENERADOR DE INICIATIVAS, no buscamos solo conocimiento y reflexión. Queremos intervenir y generar recursos que faciliten la transformación organizacional.
- DIALOGANTE, para aprovechar la riqueza de la diversidad implica mucha escucha e intercambio y mente abierta para cooperar.
- INNOVADOR, para que el propio grupo viva y refleje las nuevas formas organizacionales, desde su propósito, la relación humana y su estructura interna.
Trabajando desde CUATRO VALORES FUNDAMENTALES:
- HUMILDAD, escuchando para aprender permanentemente (errores incluidos).
- APERTURA MENTAL, imprescindible para crear e innovar.
- ESPÍRITU COLABORATIVO Y COOPERATIVO, innovando en formato.
- DIVERSIÓN Y SENTIDO DEL HUMOR, el microclima de la positividad y la imaginación.
Con NUESTRAS REGLAS DE JUEGO:
- PARTICIPACIÓN ACTIVA, para generar nuevas vías y posibilidades.
- RESPETO a las normas que el Grupo se otorgue.
- ACEPTACIÓN DE LA DIVERSIDAD de miradas y perspectivas.
- CONTINUIDAD Y COMPROMISO, con los objetivos y retos del grupo.
- GENEROSIDAD EN LAS APORTACIONES, sin autolimitaciones.
Todos los recursos y contenidos generados desde QáTEAL son abiertos a la comunidad bajo licencia Creative Commons CC-BY-SA, salvo que expresamente se indique otra cosa.