En QáTEAL nos hemos propuesto ser un grupo de trabajo con las siguientes características, valores y reglas de juego…

Características - QáTEAL
  • ABIERTO Y PARTICIPATIVO, buscamos diversidad de puntos de vista y participación creativa.
  • TRANSVERSAL Y DIVERSO, para recoger las necesidades y sensibilidades de sectores diversos (privado, público, tercer y cuarto sector), desde cualquier posición organizativa y perspectiva generacional.
  • GENERADOR DE INICIATIVAS, no buscamos solo conocimiento y reflexión. Queremos intervenir y generar recursos que faciliten la transformación organizacional.
  • DIALOGANTE, para aprovechar la riqueza de la diversidad implica mucha escucha e intercambio y mente abierta para cooperar.
  • INNOVADOR, para que el propio grupo viva y refleje las nuevas formas organizacionales, desde su propósito, la relación humana y su estructura interna.
Valores - QáTEAL

Trabajando desde CUATRO VALORES FUNDAMENTALES:

  • HUMILDAD, escuchando para aprender permanentemente (errores incluidos).
  • APERTURA MENTAL, imprescindible para crear e innovar.
  • ESPÍRITU COLABORATIVO Y COOPERATIVO, innovando en formato.
  • DIVERSIÓN Y SENTIDO DEL HUMOR, el microclima de la positividad y la imaginación.
Reglas - QáTEAL

Con NUESTRAS REGLAS DE JUEGO:

  • PARTICIPACIÓN ACTIVA, para generar nuevas vías y posibilidades.
  • RESPETO a las normas que el Grupo se otorgue.
  • ACEPTACIÓN DE LA DIVERSIDAD de miradas y perspectivas.
  • CONTINUIDAD Y COMPROMISO, con los objetivos y retos del grupo.
  • GENEROSIDAD EN LAS APORTACIONES, sin autolimitaciones.

Todos los recursos y contenidos generados desde QáTEAL son abiertos a la comunidad bajo licencia Creative Commons CC-BY-SA, salvo que expresamente se indique otra cosa.

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